外区销售主管(1名)
职位描述
1、有效规划当地销售市场，采取灵活有效销售策略，带领团队超额完成所辖区域的业绩指标；
2、负责销售团队日常管理，做好招聘、培训、业务指导及工作过程监控等工作；
3、采取有效激励措施，使团队始终保持积极向上氛围；
4、认真执行公司各项制度流程，并能对工作节点进行改良创新并进行复制推广；
5、有较强的梯队建设和人员培养水平，组建充足且有效的员工及干部梯队；
6、做好相关渠道维护及开发工作，并积极开拓新销售模式和新渠道；
7、根据公司的总体战略和部署，做好所负责区域的整体规划。
职位要求：
1、35岁以下，大专以上学历；
2、有3年以上专职销售团队管理经验，有较强的激励、培训、业务指导和过程监控等工作能力；
3、擅长通过制度、流程设计进行精细化、标准化管理，并善于对工作节点进行改良创新及复制推广；
4、有较强的梯队建设和人员培养水平，组建充足有效的员工及干部梯队；
5、有较强项目谈判能力，并能积极开拓新渠道和新销售模式；
6、有较好的战略规划和理论水平，熟练制作计划、总结、项目策划书等各种文档;
7、积极进取、不畏艰苦、善于学习与创新；
8、有保险、安利、玫林凯等直销企业大型团队管理经验优先。
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