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囤积者


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"囤积"会影响员工的职业发展么?

凯业必达的一项新调查显示:被视为"囤积者"的代价可能是失去晋升的机会。

也许办公室中的"囤积"行为会让你成为电视真人秀的一个配角,但它对于你的职业发展绝对没有任何意义。

凯业必达的一项新的科学调查显示,"囤积"会对职业发展产生不利影响。接近十分之三(28%)的雇主表示他们很少愿意去提升那些把办公环境弄的乱七八糟的人。

33% 的两性职员都在调查中表示自己有"囤积"倾向,对于他们来说并不是一个好消息。虽然公司也在不断向更为数字化的办公环境发展开去,但仍有超过51%的员工表示他们愿意在自己的办公室或者办公桌上保留纸质文件。

先让我们回到问题的原点:是什么会让一个员工成为一个"囤积者"呢?据调差显示:

–38%的人说,他们办公桌面的50%到100% 空间被工作报告及相关的材料占据着,而16%的人则表示,他们的这个比例会达到75%。(他们真该为此反省!)

–36%的员工声称他们还保留有来自一年之前的文件,13%的人说他们还存有5年甚至十年前的文档。(这真的是不可理喻)

"囤积"行为的影响真的会这么严重么?是的!根据调查,老板们把"囤积者"和有刺青的员工看作是一类。

接近五分之二(38%)的老板认为办工桌面上覆盖的成堆的文件夹会影响员工的个人形象,27%的人认为那是混乱无序的表现,而16%的人认为那只是有点不整洁。

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如果你或者你认识的人当中有"囤积者",下面是些帮助提示:
凯业必达人力资源部副董事长Rosemary Haefner提供了以下几点意见来帮助你把办公区域变得干净有序:
为办公室的回收站规定时间:设定一个周五下午的日程提醒,为你的回收站进行彻底的清理。
一次只专注于一个工作项目:也许在你的计划单中你有20个任务要去完成,把事情按优先顺序排好并且一次只专注于一个工作项目。
不要做一个"电子囤积者":没有人可以看到你的杂乱不堪并不代表杂乱不存在哟!尤其是你的邮箱,每周都要把不需要的邮件删掉。

请将这些职场小提示分享给你的朋友吧!

好吧,那就是一句玩笑话。但是你是不是也认为"囤积者"视为脏乱无序的人呢?如果是的话,你由什么得力的小建议呢?


上次更新时间: 15/03/2012 - 3:39 AM


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