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凯业必达携手诺姆四达 实现人才测评最优化


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近日相关媒体报道:凯业必达牵手诺姆四达,借助诺姆四达专业的人才测评产品,实现了对其招聘平台个人及企业用户的人才测评优化服务。

凯业必达(CareerBuilder)招聘网是北美最大的在线网络招聘运营商,也是全球流量最大的30个网站之一。目前已建立了全球网络平台,拥有2000家以上的合作伙伴,覆盖55个国家,跨越5大洲,使客户能获得最大和最多样化的人才。CareerBuilder为全球的求职者提供了海量的职位机会,也为包括世界500强企业、中小企业,以及政府部门提供了先进理念的招聘通道。招聘职位超过160万个,每月以人为记的访问超过2300万。

据相关知情人士透露,凯业必达在帮助求职者与企业建立最佳的求职招聘通道的同时,也在积极改善人才测评环节的相关服务,通过此次与诺姆四达的合作,主要借助诺姆四达专业的人才测评系统,展开了四种主要的合作模式,即网站个人用户测评、企业用户测评、企业用户招聘管理平台、高素质人才简历推荐等,确保平台求职个人与企业客户更加精准的匹配合适的企业或人选,近而巩固和扩张自己的行业地位。

"首先,"网站个人用户测评",是将诺姆四达的测评服务提供给凯业必达的个人用户,对其个性、潜能、职业兴趣等作测评,帮助其明确求职方向以及更好地进行职业规划。而对于"企业用户测评",则是在企业招聘过程中,我们为凯业必达的企业客户提供人才测评,应用于招聘筛选,帮助企业了解应聘者的个性、潜能、胜任力,提升企业的招聘质量和效率。" 据诺姆四达集团副总裁李曙光介绍。

其次, 诺姆四达为凯业必达提供了"企业用户招聘管理平台",帮助HR从各大招聘网站抓取简历,对人员匹配度进行打分,并在企业内部简历招聘协同流程,大大提升了企业招聘的效率和规范性,特别适用于大规模招聘的企业。

最后,提供"高素质人才简历推荐",诺姆四达利用其长期与国资委、央企以及行业标杆企业的测评合作关系,这些企业对于高素质人员的需求量非常大,凯业必达拥有庞大的人才数据库,在这些企业提出招聘需要时,双方相互合作,由凯业必达为其提供符合基本要求的人才,诺姆四达对其进行测评筛选。"

关于诺姆四达人才测评系统:目前已超过800多万在线测评人数,测评数据库和常模行业最多,7000多家行业客户,服务行业和客户数量行业第一,包括800多家中外500强企业和行业前10企业客户。涉及金融、能源、通信、制造、地产、航空、零售等50多个行业。央企国企、大型民企和外资客户占有率市场第一,客户回购率90%以上。

关于凯业必达:

    CareerBuilder凯业必达招聘网是北美最大的招聘网站运营商,也是全球流量最大的30家网站之一,近年来逐步向国际市场进军,目前在18个国家或地区设立有25家公司,覆盖了全球55个国家和地区。CareerBuilder招聘网站访问人次超过2600万,网站上提供逾100万份工作机会和4000万份活跃简历。凯业必达与全球顶尖公司合作,其提供的服务涉及雇主品牌创立、数据分析和招聘支持等各个方面。CareerBuilder为全球的求职者提供海量的专业职位的机会,无论在服务还是技术领域均远超其竞争对手。

 

获取更多信息请登陆凯业必达官网http://www.careerbuilder.com.cn/

 

媒体联系人400-820-1333 |  +86-21-2281-8000



上次更新时间: 04/01/2013 - 9:25 PM


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