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企业为什么不用刚毕业的大学生企业为什么不用刚毕业的大学生


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一家用人单位的老板公然声称:坚决不用大学刚毕业的人。在他看来,刚毕业的大学生身上"毛病"太多,几乎不可用,以下是这位老板从应届毕业生身上挑出的主要问题。看法未免偏激,仅供参考。

  一、期望值过高。

  二、心理不稳定,耐挫能力差。

  三、这山望着那山高,不愿踏实做事。

  四、工作时间煲电话粥,网上聊天。

  五、好高骛远,不切实际。 



上次更新时间: 13/07/2010 - 9:09 PM


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