English     |  中文
最新消息 

职场资讯

更多校园攻略>>校园攻略

千万别入错了行导师送给我的十五条人生建议

毛遂自荐,好处多多––让别人看到你,知道你的存在,知道你的能力。 适时恰当的表现和张扬是需要的。黄金埋在土里默默等待别人发掘及重用,也许一辈子都不会被人发现,一辈子都只会是普通的石块。必须设法从每一个缝隙中透出自己的亮光,尽最大努力让自己被社会认可,使自己的人生价值得到充分体现。

更多简历技巧 >>简历技巧

更多面试技巧 >>面试技巧

面试中如何回答自身的“缺点”

面试中,有些求职者,尤其是女性,被别人提到自身的缺点或是不愿触及的问题时,常会不由自主地摆出防御姿态,甚至反击对方。这是不对的,别忘了,你只是一个候选人,自以为是振振有词地驳倒主考官...

更多热门话题 >>热门话题

美国超四成雇主和猎头通过SNS考察求职候选人

careerBuilder.com发布的雇主和猎头调研数据发现:45%的雇主和猎头通过社交网站观察求职候选人。其中,总是使用的比重为7%,经常使用的为11%,有时使用的为27%。另外,考虑使用的雇主和猎头占到11%。社交网站成为雇主和猎头考察候选人的重要平台。   调研数据还显示,社交平台透露的候选人信息会给雇主和猎头留下不同的印象,这些印象直接对求职成功率产生影响。其中,对求职成功有帮助的原因包括,对求职者个性的认同和其个性与公司文化的契合(认同率达50%)、背景信息体现其专业资质(认同率39%)和专业形象(认同率39%);对求职成功有负面影响的原因包括:不合适的照片和信息(认同率53%),醉酒和嗑药(认同率44%)和来自同事和客户较差的口碑(认同率35%)。
发送反馈