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食品安全副经理

发布于18天前
工作地点: Xiamen | 工作类型 : 未指定
Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求 : Shouldbe able to work long and flexible hours. 愿意加班并能适应弹性工时。 Have agood knowledge of Hygiene t...

宾客服务中心主管

发布于26天前
工作地点: Xiamen | 工作类型 : 未指定
Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求 : Ability to read, write, speak andunderstand the English language to communicate effectively wi...

宴会销售经理

发布于26天前
工作地点: Xiamen | 工作类型 : 未指定
Specific Job Knowledge, Skill andAbility 工作技能技巧要求: Sound communication skills. 具有良好的沟通技巧。 Withstrong teamwork spirit 拥有较强团队合作精神; Goodinterpersonal ...

预订wen'yuan

发布于26天前
工作地点: Guangzhou | 工作类型 : 未指定
希尔顿 的预订代理需充当酒店客房预订的主要联系人;因此,必须提供卓越服务以为下榻酒店的宾客留下良好印象。 服务于这个希尔顿品牌将会如何? 作为酒店行业最富盛名的品牌之一,希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展,并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通...

业务发展总监

发布于20天前
工作地点: Jiuzhaigou | 工作类型 : 未指定
业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划,从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么? 作为业务发展总监,您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说,业务发展总监应以最高标准完成以下任务: 建立并...

人力资源总监

发布于20天前
工作地点: Jiuzhaigou | 工作类型 : 未指定
人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动,包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么? 作为人力资源总监,您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、...

人力资源总监

发布于20天前
工作地点: Urumqi | 工作类型 : 未指定
人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动,包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么? 作为人力资源总监,您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、...

业务发展总监

发布于20天前
工作地点: Yantai | 工作类型 : 未指定
业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划,从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么? 作为业务发展总监,您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说,业务发展总监应以最高标准完成以下任务: 建立并...

人力资源总监

发布于20天前
工作地点: Xiamen | 工作类型 : 未指定
逸林酒店 的人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动,包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 服务于这个希尔顿品牌将会如何? 品尝香可口的热巧克力脆饼,在简约雅致的宜人氛围中感受非凡体验,为宾客的舒适住宿拉开精彩帷幕。希尔顿逸林 (Dou...

人力资源总监

发布于22天前
工作地点: Dali | 工作类型 : 未指定
希尔顿 的人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动,包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 服务于这个希尔顿品牌将会如何? 作为酒店行业最富盛名的品牌之一,希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展,并...

人力资源总监

发布于24天前
工作地点: Guiyang | 工作类型 : 未指定
人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动,包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么? 作为人力资源总监,您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、...

业务发展总监

发布于24天前
工作地点: Guiyang | 工作类型 : 未指定
业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划,从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么? 作为业务发展总监,您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说,业务发展总监应以最高标准完成以下任务: 建立并...

人力资源总监

发布于24天前
工作地点: Dalian | 工作类型 : 未指定
人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动,包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么? 作为人力资源总监,您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、...

业务发展总监

发布于24天前
工作地点: Huizhou | 工作类型 : 未指定
业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划,从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么? 作为业务发展总监,您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说,业务发展总监应以最高标准完成以下任务: 建立并...

业务发展总监

发布于26天前
工作地点: Beijing | 工作类型 : 未指定
业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划,从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么? 作为业务发展总监,您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说,业务发展总监应以最高标准完成以下任务: 建立并...

宴会销售总监

发布于26天前
工作地点: Haikou | 工作类型 : 未指定
宴会销售总监主要负责确保宴会统筹部与前厅部及其它部门的沟通协调。他/她要指导所有活动,并有明确的责任保证小组提供高质量标准的服务,同时制定及实施销售计划所规定的行动计划。 操控重要客户(灵活的)。 由应收款部门核实费用并向组织者开具发票和感谢信。 获得客户反馈并采取行动。 将有意向的生意信息发...

Event Sales Manager宴会销售经理

发布于26天前
工作地点: Guangzhou | 工作类型 : 未指定
销售经理需负责培养销售团队,开发销售计划,促进会议设施空间与客房的销售,从而使收入最大化。 我的具体职责是什么? 作为销售经理,您将与会议与活动 (C & E) 销售部门展开合作,通过会议设施空间与客房的销售活动,最大化获利机会。销售经理将直接负责按最高标准执行以下任务: 尽可能增加所有会议与...

人力资源总监

发布于26天前
工作地点: Dongguan | 工作类型 : 未指定
人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动,包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么? 作为人力资源总监,您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、...

销售经理

发布于26天前
工作地点: Wenchang | 工作类型 : 未指定
销售经理需负责培养销售团队,开发销售计划,促进会议设施空间与客房的销售,从而使收入最大化。 我的具体职责是什么? 作为销售经理,您将与会议与活动 (C & E) 销售部门展开合作,通过会议设施空间与客房的销售活动,最大化获利机会。销售经理将直接负责按最高标准执行以下任务: 尽可能增加所有会议与...

收益经理

发布于26天前
工作地点: Wuxi | 工作类型 : 未指定
此职位主要负责酒店达到,超过和最大化酒店的潜在收益目标。实现最大程度的市场占有率,执行最有效的价格机制,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念,直接领导所有酒店预定销售人员,并在销售部与其它部门间起到联络作用。 工作技能技巧要求: 具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。 具备制...




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