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业务发展总监 | Golmud

Company Industry:  Hotel - Resort
 Job Snapshot
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Employee Type : 
Not Specified
Manages Others : 
Not Specified
Job Type : 
Sales
Marketing-Strategic Planning
Experience : 
Not Specified
Post Date : 
2018/12/29
Contact Information
Contact :
China Autopost
Ref ID :
OPE025EN_13920_zh-CN
 Description Doubletree by Hilton 的业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划,从而推动新的和扩展现有的收入机会。

服务于这个希尔顿品牌将会如何?

品尝香可口的热巧克力脆饼,在简约雅致的宜人氛围中感受非凡体验,为宾客的舒适住宿拉开精彩帷幕。希尔顿逸林 (DoubleTree by Hilton™) 深知细节的完美把握对于成败与否的关健作用。

如果您能充分理解细节的重要性,并能通过追求完美细节感受打造非凡体验带来的乐趣,那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿逸林团队的优秀人才。在希尔顿逸林,细节成就一切。

我的具体职责是什么?

作为业务发展总监,您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说,业务发展总监应以最高标准完成以下任务:

  • 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队
  • 招聘和选择业务发展团队
  • 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划
  • 研究和制定年度收入建议,并实施全年监控,根据需要对计划进行更新
  • 制定行动计划日程表,为收入目标的实现提供支持
  • 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。
  • 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响
  • 分析和制定竞争对手的性能基准
  • 与所有主要供应商保持有效的工作关系



我们寻找什么样的人才?

希尔顿全球酒店集团旗下品牌酒店及度假村的业务发展总监始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:

  • 深入了解所有商业运营活动,包括预订、跨所有业务机构和单位的销售策略、账户管理、各种不同客源市场内关系的开发、预算和收入策略以及收益系统的建立和维护。
  • 较强的领导能力,并能在各级建立关系和影响
  • 优秀的人员管理技能
  • 以目标为行动指南,具有明显的推动和自我激励
  • 经验丰富、自信开朗、平易近人
  • 中、高级计算机水平
  • 大专学历,或其他大学学位优先考虑


我能享受哪些福利待遇?您的福利待遇将包括具有竞争力的起薪和休假权利。员工可以成为希尔顿俱乐部的会员,并借此享受我们全球各地酒店的优惠房价,以及由希尔顿全球酒店集团及合作伙伴所提供产品和服务的折扣。我们热切希望能为您详细说明希尔顿全球酒店集团这一全球性酒店企业可提供的众多丰厚待遇。

立即了解有关希尔顿逸林 --- 以细节成就一切的卓越品牌的更多信息。

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